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Vous souhaitez renforcer les rangs de vos équipes pour un budget maîtrisé ?
L’alternance est une option privilégiée par de nombreuses entreprises partenaires de Temana pour recruter de nouveaux talents formés aux techniques et pratiques les plus actuelles du bien-être professionnel.
Rejoignez notre réseaux d’écoles partenaires en recrutant un(e) alternant(e) Temana.
Temana est née de l’analyse quotidienne des besoins et attentes des clients de spas, thalassos et instituts de beauté. Nous avons forgé notre réputation au fil des années grâce au professionnalisme, à la qualité et à la rigueur de notre enseignement.
Ainsi, nous proposons deux cursus accessibles en alternance :
Notre certification Intervenant Spa et Bien-Être peut être suivie en alternance dans l’un de nos 10 centres de formation, à Lille, Toulouse, Bordeaux, Paris, Clermont-Ferrand, Nice, Montpellier, Strasbourg, Marseille et Lyon. Le Cap Esthétique n’est actuellement dispensé que dans notre centre de Toulouse.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les prix public seront totalement pris en charge par votre OPCO !
Quand vous prenez un alternant dans votre équipe, vous lui offrez la possibilité d’acquérir des compétences professionnelles clés. C’est un investissement humain qui a un coût, mais qui peut offrir des résultats majeurs, tant sur le plan personnel que professionnel !
pour qu’il s’intègre au mieux à votre culture d’entreprise
aux exigences professionnelles et techniques de votre spa
grâce aux cours magistraux sur le marché du bien-être et les outils de communication et de marketing dispensés chez Temana
grâce à de nouvelles prestations à la pointe des tendances, maîtrisées par votre alternant
sur une durée indéterminée
Engager un alternant, c’est lui permettre de bénéficier d’une formation alternée dans le but d’acquérir des compétences théoriques combinées à une expérience pratique en entreprise, tout en percevant une rémunération.
Beaucoup d’entreprises comme beaucoup d’apprenants souhaitent continuer leur collaboration au delà du contrat d’apprentissage :
Pour plus d’informations sur les aides au recrutement d’un apprenti, cliquez ici.
C’est un accord signé entre un jeune (entre 16 et 29 ans révolus) et votre entreprise. L’alternant suit des enseignements théoriques et pratiques au sein de Temana, tout en étant opérationnel dans votre structure.
C’est un contrat 100% gagnant-gagnant entre l’entreprise et l’alternant.
Que vous soyez un institut, un camping, un spa hôtelier ou un gîte, complétez votre équipe de praticiens avec un alternant Temana !
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