Responsable d'exploitation F/H
ColomiersType de poste
CDI
Date d'affichage
16/02/2022
Description du poste
Nous souhaitons nous entourer de personnes motivées et rigoureuses, prêtes à grandir avec nous.
Encadré(e) par la direction, votre poste sera central dans l’organisation. Vous serez formé(e) par la direction dans la prise de vos fonctions.
Missions
- Produire le planning général des formations et le mettre à jour en continu
- Assurer la disponibilité du matériel nécessaire aux sessions de formation
- Assurer le lien avec les formateurs dans l’organisation des sessions de formation
- Assurer la disponibilité des salles de formation en adéquation avec le planning
- Assurer la gestion administrative liée aux sessions de formation : envoi des dossiers de formation aux apprenants, gestion des reports et annulations, envoi des attestations de fin de formation et des questionnaires de satisfaction.
- Veiller à assurer le lien avec les différentes entités : Commercial, Administratif et Financier, Pédagogie et Communication
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste à responsabilité. Vous maîtrisez le fonctionnement et la réglementation d’un établissement type Centre de Formation.
- Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et de communication, adaptabilité, agilité et capacité d’engagement sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste.
- Autonome, dynamique et force de proposition, vous avez le sens de l’engagement et des responsabilités
- Vous maitrisez les compétences liées aux missions énoncées plus haut et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, avec une équipe ambitieuse.
Entreprise
Temana en quelques mots ? Temana est l’une des références dans le secteur du Massage Bien-Être et Esthétique en tant que Centre de Formation qui propose ses enseignements à la fois en présenciel et en distanciel.
Temana se développe à grande vitesse et nous cherchons un(e) Responsable Exploitation pour piloter la mise en adéquation des moyens humains, matériels et financiers au bon déroulé des sessions de formation.
Processus de recrutement
1er entretien : Téléphonique avec Mme Anna RABEJAC, afin de délimiter les contours de la candidatures et valider les prérequis
2ème entretien : Visio ou Physique avec Mme Anna RABEJAC et un des directeurs du Centre de Formation
3ème entretien (éventuellement) : Pour éclaircir certains points, pour revenir sur certains sujets ou ouvrir d’autres discussions