Financement formation massage : quelles sont vos options ?
- Modifié le 19/03/2025
Vous êtes passionné de bien-être, mais vous avez du mal à rassembler les fonds pour suivre la formation de massage qui vous fait envie ?
Ne vous en faites pas : peu importe votre situation, il existe de nombreuses options de financement formation massage. La seule question à vous poser est : laquelle correspond à vos besoins ?
Temana, votre école de formation de massage, vous propose des formations massage qui peuvent être financées par de nombreux organismes. Découvrez tout ce que vous devez savoir pour financer votre formation massage, en fonction des 4 situations les plus courantes !
1 – Vous êtes chef d’entreprise ou indépendant
En tant que masseur bien-être indépendant, de nombreuses possibilités de financement s’offrent à vous.
Le financement formation massage avec l’AGEFICE
L’aide à la formation de l’AGEFICE s’adresse aux dirigeants d’entreprise et/ou leurs conjoints collaborateurs/conjoints associés. Les démarches peuvent être longues et ne concernent que des formations répondant à certaines conditions, mais le jeu en vaut la chandelle !
Le financement FAF CEA (ou l’OPCO pour les professionnels de l’esthétique)
Les prises en charge du FAFCEA sont réservées pour les dirigeants eux-même , ainsi que pour leur collaborateur / conjoint associé, et leurs auxiliaires familiaux.
Concrètement, la demande de prise en charge doit être déposée au FAFCEA, en un seul envoi, 3 mois maximum avant et jusqu’au jour de début de la formation.
Si vous ne respectez pas ces conditions, le FAFCEA refusera votre demande de financement formation massage.
Si vous avez déjà payé votre formation et que vous souhaitez un remboursement, votre demande doit être adressée au FAFCEA en un seul envoi au plus tard 3 mois après la fin du stage. Au-delà de ce délai le FAFCEA refusera votre demande.
Le financement formation massage avec le FIF PL
Les bénéficiaires du FIF PL sont les travailleurs indépendants, membres des professions libérales (à l’exception des médecins), qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS).
Ils doivent être inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIF PL.
2 – Vous êtes salarié
Si vous êtes salarié, les organismes de financement dépendent de vos cotisations, et donc de la nature de votre travail. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur pour en savoir plus !
Le financement formation massage avec votre OPCO (AKTO, ANFH)
Ces organismes agréés par l’Etat sont chargés de financer l’apprentissage, aider les branches professionnelles à construire leurs certifications professionnelles et guider les PME dans la définition de leurs besoins en formation.
En fonction de votre branche ou de la taille de votre entreprise, l’OPCO sera différent.
Votre financement avec le projet de transition professionnelle (anciennement FONGECIF)
Il propose aux entreprises en difficulté de permettre à leurs salariés (dont l’emploi est menacé par des crises spécifiques) d’être formés à un autre métier, identifié comme présentant une forte perspective d’emploi.
Le financement avec votre compte professionnel de formation
Si vous êtes salarié, vous pouvez également utiliser l’argent disponible sur votre CPF pour financer vos formations. Partez du principe que ce qui se trouve sur le compte de formation vous appartient : vous pouvez l’utiliser dans toutes les conditions d’emploi.
3 – Vous êtes demandeur d’emploi
En tant que demandeur d’emploi, le gouvernement français a mis de nombreux financements pour vous encourager à vous former. Découvrez les principales options qui s’offrent à vous !
Financer sa formation avec le CPF
Revenons sur le CPF, qui est autant accessible pour les salariés que pour les demandeurs d’emploi.
Le Compte Personnel de Formation est un dispositif permettant aux demandeurs d’emploi (et aux salariés) de financer une formation professionnelle continue en toute autonomie. Chaque salarié accumule des droits à la formation tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, grâce aux heures de DIF (Droit Individuel à la Formation) converties en euros.
Pour utiliser ce solde, vous devez vous assurer que la formation choisie est bien éligible au CPF, qu’elle est inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et qu’elle est proposée par un organisme de formation agréé.
En complément du CPF, un abondement peut être demandé à d’autres financeurs tels que le Conseil régional, Pôle emploi ou des fonds d’assurance formation.
Le CPF permet de couvrir tout ou partie des frais pédagogiques, y compris pour une reconversion professionnelle ou l’acquisition de nouvelles compétences dans un projet de formation qualifiante.
Financer sa formation avec France Travail (ex-Pôle emploi)
France Travail (anciennement Pôle emploi) propose aussi plusieurs dispositifs pour financer une formation qualifiante ou certifiante.
Grâce à son rôle d’organisme paritaire collecteur agréé, France Travail accompagne les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel et leur retour à l’emploi en facilitant l’accès aux formations professionnelles financées.
Les principales aides disponibles sont :
✅ L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : prise en charge d’une partie ou de la totalité des frais de formation pour les demandeurs d’emploi dont le projet est validé par un conseiller France Travail
✅ Les formations financées par le Conseil régional : dans le cadre d’un plan de développement des compétences, certaines formations diplômantes ou certifiantes sont totalement prises en charge
✅ Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : destiné aux salariés licenciés pour motif économique, ce dispositif permet un accès facilité à des formations financées pendant la période de transition professionnelle
Un conseiller Pôle emploi peut vous guider dans la demande de financement, l’éligibilité au CPF, et la constitution du dossier de formation.
Financer sa formation avec le Contrat d’Apprentissage
Pour finir, le Contrat d’Apprentissage est un excellent moyen de financer une formation en alternance tout en percevant une rémunération.
Ce dispositif permet aux jeunes et aux adultes en reconversion professionnelle d’acquérir des compétences en alternant périodes en entreprise et enseignements en organisme de formation.
Ce contrat est accessible aux demandeurs d’emploi, aux jeunes de 16 à 29 ans (et parfois plus pour les travailleurs handicapés ou les projets de reconversion). Il permet de financer tout ou partie des frais pédagogiques, y compris pour des formations qualifiantes ou un certificat de qualification professionnelle (CQP).
Voici les principaux avantages du Contrat d’Apprentissage :
✅ Formation financée en grande partie par un organisme paritaire collecteur ou un OPCO
✅ Rémunération durant toute la durée de la formation, calculée en fonction de l’âge et du SMIC
✅ Accès à une qualification professionnelle reconnue dans un cadre sécurisé
Ce dispositif est parfait pour une insertion professionnelle rapide et permet de se former tout en ayant un statut de salarié avec un contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
4 – Vous êtes demandeur d’emploi sous le statut travailleur handicapé
Si vous êtes demandeur d’emploi en tant que travailleur handicapé, vous pouvez vous adresser à l’AGEFIPH.
Au service des personnes handicapées et des entreprises privées, la mission de l’AGEFIPH est de promouvoir l’inclusion et de soutenir le développement professionnel des personnes handicapées dans les entreprises privées.
Si vous voulez en savoir plus, notre référent handicap Temana pourra répondre à toutes vos questions.
Pour toute autre question relative aux modalités de financement formation massage, nous vous conseillons de consulter notre page réservée au financement. Vous pouvez également nous joindre par téléphone : nos conseillers pourront vous guider vers le dispositif qui correspond à votre statut et à votre projet.
Vous pourriez être intéressé :
